為總結(jié)回顧、深入分析公司一季度經(jīng)營(yíng)情況，群策群力、研究部署下一階段工作目標(biāo)和導(dǎo)向，4月18日下午，華信公司召開2024年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、子公司、工作專班人員等參加會(huì)議，公司黨委副書記、總經(jīng)理艾建軍主持會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋凌翔出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人通報(bào)一季度各子公司、工作專班經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，相關(guān)子公司、貿(mào)易拓展專班負(fù)責(zé)人匯報(bào)前期工作中存在的問題以及下一步經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、工作計(jì)劃；各分（協(xié)）管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)分析各子公司、專班工作推進(jìn)情況，并對(duì)經(jīng)營(yíng)工作提出可行性建議。
聽取匯報(bào)和點(diǎn)評(píng)后，宋凌翔對(duì)各子公司、專班一季度工作完成情況給予肯定，并提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，選人用人時(shí)做到因崗定人，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)工作狀態(tài)，著力打造懂市場(chǎng)、懂國(guó)資、懂運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)。二是進(jìn)一步解放思想，努力尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。打破“等靠要”思想，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步解放思想、開拓思維，抓住關(guān)鍵少數(shù)，提升工作效率，務(wù)求工作實(shí)效，在穩(wěn)住基本盤的基礎(chǔ)上，努力尋求新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)點(diǎn)。三是進(jìn)一步防范風(fēng)險(xiǎn)，守好三個(gè)安全生命線。始終牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格防范各類風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)常性開展廉政教育，堅(jiān)決守住“資金、人員、生產(chǎn)”三條安全底線，確保公司全體人員想干事、能干事、干成事、不出事。
